Corresponde a la Subsecretaría el desempeño de las funciones que el artículo 15 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, atribuye a los Subsecretarios de los Departamentos, en especial, la dirección, impulso y supervisión de los órganos directivos y de las unidades directamente dependientes de ella. Le corresponde igualmente:

• La determinación de la estructura que corresponde a la actividad económica del Ministerio, la elaboración de las propuestas presupuestarias y su tramitación, el seguimiento de la ejecución de los créditos presupuestarios y la tramitación de sus modificaciones, la gestión de los fondos comunitarios y, en general, la gestión económica y financiera del Departamento.
• Las relaciones institucionales con los órganos periféricos del Ministerio, organismos públicos, demás Departamentos y Administraciones Públicas, así como con los agentes económicos y sociales.
• La coordinación de las actuaciones del Departamento en relación con los asuntos que se someten a las Comisiones Delegadas del Gobierno.
• La elaboración de las estadísticas del Ministerio y la programación, dirección y coordinación de los estudios sectoriales competencia del Departamento, con el fin de permitir la propuesta y formulación de los planes departamentales de actuación.
• La coordinación y control de procedimientos administrativos y la organización de las actuaciones de control de la actividad del Departamento, realizando aquellas que permitan evaluar el funcionamiento, eficacia y rendimiento del personal y servicios del Ministerio, sin perjuicio de las actuaciones que en esta materia pueda efectuar la Intervención General de la Administración del Estado, de acuerdo con la normativa vigente.
• El estudio de la organización del Departamento y la dirección y realización de los proyectos en ese ámbito.
• El informe, tramitación y, en su caso, elaboración de las disposiciones generales, el asesoramiento jurídico y económico permanente a los responsables de la gestión administrativa, la formulación de propuestas de resolución de recursos administrativos, así como las relaciones con los órganos jurisdiccionales.
• La Planificación y gestión de los recursos humanos del Departamento, la elaboración de las relaciones de puestos de trabajo y el plan anual de empleo, la tramitación de los procesos selectivos y de cobertura de los puestos de trabajo, la formación del personal, las relaciones sindicales, la acción social y la prevención, higiene y seguridad en el trabajo.
• La gestión patrimonial, contratación, servicios técnicos y de mantenimiento, biblioteca y publicaciones, régimen interior y registro y archivos generales en el ámbito del Departamento.
• La elaboración del plan informático del Departamento y la gestión de las infraestructuras informáticas y de las comunicaciones, así como el asesoramiento y asistencia técnica en tecnologías de la información.
• La dirección y gestión de la sección del Registro General del Ministerio y de la sección del Registro de Fundaciones de competencia estatal con fines medioambientales.