A diferencia de los acuerdos de Oslo, este modelo se basa en un acuerdo dinámico entre las partes, y propone una alternativa al "temporal" acuerdo en vigor desde 1995. El modelo presenta una estructura institucional con cuatro órganos fundamentales para poner en práctica los principios para la gestión conjunta, en la que dos órganos centrales de liderar el proceso: una "Comisión Bilateral de Agua" y "Agua Junta Mediadora". Principios de la gestión conjunta son: la gestión económica eficiente del agua, el agua socialmente y políticamente equitativa (no necesariamente iguales) gestión ecológica de gestión sostenible del agua, la gestión que se aplican en la práctica.